Das Leithund-Prinzip als gratis E-Book
30 Gedanken für
echtes Followership, klare Rhetorik und
Organisationen am Sprung in die Zukunft
Mit dem E-Book:
Sofort umsetzbare Impulse
Handfeste Prinzipien, das du noch heute in Meetings, Verhandlungen und Präsentationen einsetzen kannst.
Langfristiges Vertrauen
klare Kommunikation
Was, wenn nicht immer nur Leadership, sondern "Followership" die Lösung ist?
64 Seiten mit inspirierenden Zitaten und Geschichten aus der Hunde-, Rhetorik- und Wirtschaftswelt, wie wir die Zukunft von Organisationen durch "Followership" steuern können.
Das Leithund-Prinzip ist keine Methode. Es ist eine Haltung: Führung beginnt mit Klarheit, nicht mit Lautstärke. Und wer verkaufen oder führen will, muss verstanden werden – ohne sich zu verbiegen.
Innere Stärke ohne Show: Wie du in stürmischen Zeiten ruhig bleibst und mit klaren Impulsen das Ruder übernimmst.
Authentizität statt Bullshit: Warum Verletzlichkeit mehr verbindet als jede perfekt inszenierte Performance.
Werte als Kompass: Wie du dich selbst führst und andere überzeugst – auch wenn keiner zuschaut.
Präsenz statt PowerPoint: Mit deinem Blick, deinem Ton und deinem Handeln erzeugst du echte Dynamik und Verbindlichkeit.
Warum das Leithund-Prinzip?
Das Leithundprinzip stärkt Persönlichkeiten -
nicht nur Führungskräfte -
und damit Organisationen der Zukunft.
In einer Welt voller Führungssimulation, Überinszenierung und Druck auf Führungskräfte bringt das Leithund-Prinzip sehr einfach auf den Punkt zurück, was Unternehmen wirklich brauchen: Klarheit, Vertrauen und echte Verbindung. Kein Führungsstil – eine Haltung, die Wirkung erzeugt für alle Mitarbeitenden.
Mitarbeiterbindung statt psychologischer Unsicherheit
Menschen folgen Persönlichkeiten, nicht Positionen. Wer Orientierung geben kann, wird nicht verlassen.
Klarheit in der Rhetorik statt chaotische Argumente
Teams brauchen Richtung – nicht Kontrolle. Klare Kommunikation schafft Sicherheit.
Followership stärken, statt Leadership hypen
Change-Prozesse gelingen nicht durch Druck, sondern durch Vertrauen und Verbindung.
Das Leithund-Prinzip als
Keynote oder Inhouse-Training
für Ihr Unternehmen?
Als Keynote
Das Leithund-Prinzip ist keine Methode. Es ist eine Haltung: Führung beginnt mit Klarheit, nicht mit Lautstärke. Und wer verkaufen oder führen will, muss verstanden werden – ohne sich zu verbiegen
Ob als Auftakt für Change-Prozesse, Leadership-Offsites oder Vertriebs-Kickoffs – die Keynote bringt Klarheit, Haltung und Humor auf die Bühne.
Statt PowerPoint-Schlachten gibt’s echte Geschichten, statt Buzzwords klare Impulse:
Wie Führung und Vertrieb in stürmischen Zeiten funktionieren kann – inspiriert von der Logik des Hundeschlittensports
Warum Vertrauen nicht durch Kontrolle, sondern durch Präsenz entsteht
Wie klare Kommunikation Teams stärkt – auch wenn keiner zuschaut
Viele Organisationen kämpfen aktuell mit drei zentralen Themen:
🔹Mitarbeiterbindung & Motivation
Die Frage ist nicht: „Wie kriege ich die Leute motiviert?“
Die Frage ist: „Wofür stehe ich, sodass sie mir folgen wollen?“
🔹Klarheit & psychologische Sicherheit
Teams brauchen heute keine allwissenden Führungskräfte – sie brauchen Menschen, die Orientierung geben, ohne zu kontrollieren.
Klarheit ist kein Soft Skill. Sie ist Überlebensfaktor.
🔹Followership als Erfolgsfaktor
Veränderung scheitert nicht am Konzept – sondern an der Verbindung.
Wer Vertrauen ausstrahlt, wird mitgenommen. Wer Druck ausübt, verliert.
Mit über 25 Jahren Erfahrung vom Lagerlehrling bis zum Marketingleiter, vom TV-Moderator bis zum Schlittenhundeführer, spricht Jürgen aus der Praxis – nicht aus dem Lehrbuch.
Als Inhouse-Seminar
"Rhetorik mit Tiefgang für Führung, Teams und Vertrieb"
Klare Kommunikation in Führung und Vertrieb
Authentisches Rhetorik-Auftreten in Meetings, Präsentationen und Kundengesprächen
Kultur- und generationenübergreifend Vertrauensaufbau in digitalen Arbeitswelten schaffen
Dabei verbinden wir moderne Rhetorik mit den Prinzipien des Leithundes: Richtung geben, Verantwortung übernehmen, ohne zu bellen.
"Klartext, der bewegt!"
Diese und viele weitere Unternehmen vertrauen Jürgen
Das ExpertInnenteam hinter Jürgen und Leveloop
Luisa Kirchmayr, Dr Ronald Pommer,
Melanie und Jürgen Eisserer (v.l.n.r.)
Das Team von Leveloop Learning - dem Trainingsinstitut von Jürgen Eisserer
Über Jürgen
Jürgen Eisserer zählt zu Österreichs führenden Rhetorikexperten und ist regelmäßiger TV- und Mediengast.
Als Autor und Trainer wurde er mehrfach ausgezeichnet, darunter als „Trainer des Jahres“ und 4fach mit dem europäischen Trainingspreis.
Mit 20 Jobs in 25 Jahren in Verkauf, Marketing, Journalismus, Moderation und Wirtschaftspsychologie verbindet er Business-Know-how mit Bühnenpräsenz und Praxiserfahrungen mit seinem Wissen als ausgebildeter Hundetrainer und Hundeschlittenführer in Alaska und der Rhetorik zu unterhaltsamen Geschichten für Business-Rhetorik, die wirklich verkauft und nicht nr "hübsch" anzusehen ist.
